- ```markdown
# PMP前六章知识点思维导图
## 1. 引论
### 1.1 项目管理基础
- 项目定义:临时性、独特性、渐进明细
- 项目管理定义:应用知识、技能、工具与技术
- 项目组合、项目集与项目管理的关系
- 运营管理与项目管理的区别
- 组织级项目管理(OPM)
### 1.2 PMBOK指南目的
- 标准与指南的区别
- 通用知识体系的作用
- 裁剪应用场景
### 1.3 项目生命周期
- 五大过程组:启动→规划→执行→监控→收尾
- 生命周期类型:预测型、迭代型、增量型、适应型(敏捷)
### 1.4 项目相关方
- 定义:影响或被项目影响的个人/组织
- 职责:参与决策、需求提供
- 参与管理策略
### 1.5 项目管理过程组
- 启动过程组:定义新项目/阶段
- 规划过程组:建立范围、目标、行动方案
- 执行过程组:完成工作以满足要求
- 监控过程组:跟踪、审查、调整进展
- 收尾过程组:正式结束项目/阶段
### 1.6 十大知识领域
- 整合、范围、进度、成本、质量、资源、沟通、风险、采购、相关方
---
## 2. 项目运行环境
### 2.1 组织影响
- 组织结构类型
- 职能型:部门专业化
- 矩阵型:弱/平衡/强矩阵
- 项目型:项目经理全权
- PMO类型:支持型/控制型/指令型
- 组织文化对项目的影响
### 2.2 事业环境因素(EEF)
- 内部因素:资源可用性、组织文化、基础设施
- 外部因素:市场条件、法律法规、行业标准
### 2.3 组织过程资产(OPA)
- 流程与程序:模板、政策、指南
- 知识库:历史数据、经验教训库
---
## 3. 项目经理的角色
### 3.1 项目经理定义
- 职责:实现项目目标、平衡制约因素
- 影响力范围:项目→组织→行业
### 3.2 能力三角
- 技术项目管理:WBS、进度计划
- 领导力:沟通、激励、谈判
- 战略与商业管理:商业论证、战略对齐
### 3.3 领导力风格
- 变革型:愿景驱动
- 服务型:团队赋能
- 交易型:奖惩机制
- 情境型:灵活调整
### 3.4 冲突管理
- 解决策略:合作/妥协/缓和/撤退/强制
- 冲突来源:资源、优先级、技术意见
---
## 4. 项目整合管理
### 4.1 制定项目章程
- 输入:商业论证、协议
- 工具:专家判断、引导技术
- 输出:项目章程(正式授权)
### 4.2 制定项目管理计划
- 输入:其他规划过程输出
- 工具:协调会议
- 输出:综合性的管理计划
### 4.3 指导与管理项目工作
- 执行项目管理计划
- 工具:项目管理信息系统(PMIS)
- 输出:可交付成果、变更请求
### 4.4 管理项目知识
- 显性知识:文档化信息
- 隐性知识:经验分享
- 工具:知识管理工具、信息管理
### 4.5 监控项目工作
- 输入:工作绩效数据
- 工具:挣值分析、趋势分析
- 输出:工作绩效报告
### 4.6 实施整体变更控制
- 变更控制流程:请求→评估→批准
- 工具:变更控制委员会(CCB)
- 输出:批准的变更请求
### 4.7 结束项目或阶段
- 最终产品/服务移交
- 输出:最终报告、经验教训登记册
---
## 5. 项目范围管理
### 5.1 规划范围管理
- 范围管理计划:定义/确认/控制方法
- 需求管理计划:需求优先级排序
### 5.2 收集需求
- 需求类型:业务需求、相关方需求
- 工具:原型法、问卷调查、联合应用设计(JAD)
### 5.3 定义范围
- 项目范围说明书:产品范围描述、验收标准
- 工具:产品分析、备选方案生成
### 5.4 创建WBS
- 分解技术:层级结构(100%规则)
- WBS词典:详细描述可交付成果
### 5.5 确认范围
- 客户/发起人正式验收
- 工具:检查、群体决策技术
### 5.6 控制范围
- 防止范围蔓延
- 工具:偏差分析、趋势分析
---
## 6. 项目进度管理
### 6.1 规划进度管理
- 进度管理计划:进度模型、准确度计量
### 6.2 定义活动
- 活动清单:详细行动步骤
- 里程碑清单:关键时间节点
### 6.3 排列活动顺序
- 紧前关系绘图法(PDM):FS/FF/SF/SS逻辑
- 依赖关系类型:强制、选择、外部
### 6.4 估算活动持续时间
- 工具:类比估算(快速)、参数估算(统计)、三点估算(PERT公式)
### 6.5 制定进度计划
- 关键路径法(CPM):最长路径
- 资源优化:平衡(资源受限)、平滑(时间受限)
- 进度压缩:赶工(加资源)、快速跟进(并行)
### 6.6 控制进度
- 绩效审查:挣值分析(SV/SPI)
- 进度预测:EAC/ETC计算
- ```
复制内容
下载markdown文件
在线编辑